반응형 근로장려금신청방법2 근로장려금 신청대상 조건 금액 안내(Q&A 모음) 근로장려금이란 일을 하는데도 소득이 적어 생활이 어려운 대상을 기준으로 근로장려금을 지급하게 됩니다. 근로를 장려하고 실질적 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 지원금액은 총금여액 등을 기준을 산정 금액이 달라집니다. 오늘은 근로장려금 신청대상 조건 금액 안내( Q&A모음) 에 대해 자세히 알아보겠습니다. 근로장려금 신청하기 근로장려금 안내 2022년에 근로소득만 있으신 분의 경우에는 2022년 귀속 하반기분 근로장려금 신청이 가능하며, 신청기간은 2023년 3월 1일~3월 15일입니다. 3월 15일까지 신청하지 못할 경우에는 올해 5월 근로장려금 정기신청기간(2023년 5월 1일 ~ 5월 31일)에 신청할 수 있습니다. 만약 작년 9월에 2022년 귀속 상반기분 근로장려금을 신청한 가구는 .. 2023. 3. 3. 2022 근로장려금 신청 대상 방법 안내 2022 근로장려금 신청이 시작되었습니다. 2021년 하반기분(7월~12월) 소득에 대한 근로장려금 신청기간은 3월 15일까지입니다. 반기신청은 반기별로 소득 파악이 가능한 근로소득자가 신청할 수 있습니다. 혹시 나도 신청 대상일까? 궁금하시다면 근로장려금 신청대상을 확인해 보세요. 2022 근로장려금 신청 대상 방법 안내에 관한 포스팅을 시작하겠습니다. 근로장려금이란? 근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도입니다. 근로장려금 신청 대상 국세청은 오는 3월 2일부터 2021년 하반기 근로소득분에 대한 근로장려.. 2022. 3. 8. 이전 1 다음 반응형
