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지원금

청년내일채움공제 신청방법 조건 금액

by narajun 2022. 1. 5.

청년내일채움공제 신청방법 조건 금액


청년내일채움공제 신청방법, 조건 금액 등에 대해 정리해 봅시다.

청년내일채움공제 지원 자격이 되시는 분들은 꼭 신청하셔서 혜택을 받으시면 좋을 것 같습니다.

관련 내용 자세히 살펴보겠습니다.


청년내일채움공제


청년내일채움공제란 중소기업에 근무하는 청년이 2년간 일정액을 적립하면, 기업과 정부가 함께 적립하여 만기 시 목돈을 만들어 주는 제도를 말합니다. 이러한 제도는 중소기업에서의 초기 경력 형성에 도움을 주고, 기업의 안정적 고용을 위해 만들어 졌습니다.

 

 

청년내일채움공제 신청방법


청년내일채움공제 신청방법은 홈페이지를 통해 가능합니다.

 

💰 청년내일채움공제
💰 청약홈페이지

 

워크넷 청년공제 홈페이지에서 참여 신청이 가능하며, 자격심사에 따른 승인 완료 후, 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청이 이루어집니다.

워크넷 홈페이지와 청약 홈페이지는 별개이니, 꼭 2가지 모두 신청하셔야 청년내일채움공제 신청이 완료가 됩니다.


신청 절차는 아래와 같습니다.

▶ 인터넷 참여 신청 (선 기업, 후 청년) 자격요건 심사 및 선발 청약신청 (선 기업, 후 청년) 주기별 지원금 신청 지원금 적립 및 지급 만기 신청 및 수령

💰 청년내일채움공제
💰 청약홈페이지


 

청년내일채움공제 자격


모든 청년에게 혜택을 주기는 현실적으로 어렵기 때문에 아래의 자격 조건에 해당하는 경우 신청이 가능합니다. 본인이 아래의 사항에 해당하는지 청년내일채움공제 자격 조건을 잘 살펴보시기 바랍니다.

 

1. 연령 : 만 15세이상 ~ 34세 이하 (군필자는 복무 기간에 비례하여 늘어남, 만 39세까지 제한)

2. 고용보험 가입자 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 가입기간 12개월 이하
3개월 이하의 고용보험 가입 이력은 총 가입기간에서 제외됨


3. 학력 : 제한없음 (정규직 취업일 현재 재학, 휴학 중인자는 제외, 졸업예정자는 가능)

4. 기업 : 청년의 정규직 채용일 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상인 중소기업(비영리기업 일부, 소비향락업 등 제외 / 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 벤처기업 일부 1~5인 미만 기업 가능)


청년내일채움공제 신청기한


청년내일채움공제 가입 신청 기한이 있습니다. 날짜를 꼼꼼히 체크해 두시기 바랍니다.

 

정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페에지에서 청약신청을 완료하여야 합니다.

6개월이 지나면, 청년 재직자내일채움공제로 넘어가기 때문에 신청이 불가능한 부분입니다.

 

자격심사에 소요되는 시간은 영업일 기준 10일 정도이기 때문에, 이 기간을 고려하여 워크넷 신청은 미리 해두시는 것이 좋겠습니다. 청약신청 완료까지가 정규직 채용일로부터 6개월이 되는 것입니다.


청년내일채움공제 지원 내용

 

청년내일채움공제 지원내용에 대해 살펴보겠습니다.

크게 2가지로 분류 할 수 있는데 청년이게 지원되는 것과 기업에 지원되는 내용 2가지 입니다.

1. 청년 지원내용

- 본인이 2년간 300만 원(매월 12만 5천 원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만 원)와 기업(300만 원)이 공동 적립 합니다.
- 2년 후 만기 공제금 1,200만 원+이자가 포함됩니다.
- 내일 채움 공제 청년근로자 장점으로는 최소 2년 동안 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질수 있습니다. 또한 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3년~5년)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련 기회가 주어집니다.

2. 기업 지원내용

- 2년간 채용유지 지원금 고용인 원별 정부지원 혜택 (※ 2022년 변경)이 주어 집니다.

자세한 혜택은 아래와 같습니다.

 

- 30인 미만 사업장 : 기업 기여금 100% 정부가 지원

- 30인 이상~49인 사업장 : 정부지원 80%, 기업기여금 20%

- 50인~199인 사업장 : 정부지원 50%, 기업기여금 50%

- 200인 이상 사업장 : 기업부담 100%


- 내일채움공제 기업 장점으로는 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 또한 인재육성형 전용자금 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여 시 추가 혜택을 받을 수 있습니다.

💰 청년내일채움공제
💰 청약홈페이지

 

청년내일채움공제 문의사항


청년내일채움공제에 관한 문의는 아래에서 가능합니다.

 

- 고용노동부 고객상담센터 상담문의 : 국번 없이 1350(유료)

- 1350 → 3번 실업급여 등 고용 상담 → 8번 청년내일채움공제

 

 

청년내일채움공제 주의사항


청년 내일채움공제는 300만 원 적립하여 1,200만 원이라는 목돈을 마련할 수 있는 아주 좋은 기회를 제공하는 제도입니다. 그러나 이러한 혜택을 받기 위해서는 반드시 2년 근속을 유지해야 합니다.

혹시 기업을 잘못 골랐다가는 큰 어려움이 생길 수 있습니다. 임금체불이나 야근 강요 등 악덕기업에 고용될 경우에는 청년채움공제를 기간을 채우기 위해 2년을 버텨야 합니다.
따라서 취업할 기업을 잘 고르는 것이 중요합니다.

청년내일채움공제 조건상 고용보험 가입 이력이 12개월 이하기 때문에 고용보험 누적 가입일이 12개월을 넘지 않는 선에서 이직을 고려하는 것도 하나의 방법으로 여겨지기도 합니다. 정규직 입사 후 에는 6개월 이내에 신청을 해야 하니 신청 기간을 꼭 확인하는 것이 좋겠습니다.

올해부터는 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 2년이 되기 전 청년공제를 중도해지하는 경우엔 그 사유가 인정될 경우 적립된 금액을 전부 지급 가능하다고 하니 부당한 대우에 대한 피해가 줄어들 것으로 보입니다.

💰 청년내일채움공제
💰 청약홈페이지

오늘은 이렇게 청년내일채움공제 신청방법, 조건 지원금액 등에 대하여 살펴보았습니다.

경제적으로 어려움을 겪는 중소기업을 위해 청년과 기업 모두에게 지원이 될 수 있는 좋은 제도인 것 같습니다.

청년에게는 목돈 마련의 기회를 제공하고 기업은 안정적인 고용 효과를 기대할 수 있을 것으로 보입니다.

지원자격이 되시는 분들은 적금 말고 이 제도로 꼭 혜택을 받으시길 바랍니다.

 

 

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